8歲開始發薪水：財富人生從小開始教評鑑開箱
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看完還讓我回味無窮，看的時侯令我深陷其中、欲罷不能、愛不釋手的佳作!
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商品訊息功能:
內容簡介:
「我想給你孩子的，不是個存錢人生，而是懂得享受生活！」
知識概念（正確金錢關）+實踐步驟（管理方法）+學習教具
第一本教孩子自我管理、合理選擇、實現夢想的生活教育書
零用錢該給多少？孩子可以用零用錢請客或借錢給同學嗎？
你們總是為了「為什麼我不能用自己的零用錢買想要的東西？」而爭論。
請孩子幫忙跑腿他卻問「有跑腿費」嗎？我想用錢鼓勵孩子學習可以嗎？
孩子的錢包掉了怎麼辦？錢不夠花跟我預支可以給嗎？他想捐款能允許嗎？……
你的想法與態度、金錢觀與價值觀，深深影響了孩子未來的一生。你跟你的孩子都真的認識金錢嗎？財富人生要從小開始教。
金錢只是實現「人生該怎麼過」的工具，絕對不是人生的目的。
懂得錢的意義、認識它的價值、學會與它相處，才能成為一個懂得分享與珍惜的人。
學校能啟蒙，教導基本的金錢關念，但是管理方法與使用習慣的養成卻必須靠家庭。
回到原點和孩子一起學習，了解如何用錢比存錢更重要，學會花錢才能真正存到錢。
如同你第一次拿到薪水般，每月發薪水袋給孩子，
透過作者特別設計的流程方法與學習工具（零用錢袋+存錢袋），
在支出記帳、存餘加碼、家庭零用錢會議的實行原則下，學會用錢、存錢與管錢。
建立孩子正確的金錢觀，讓孩子自己理財，透過與金錢相處之道學習成長。本書特色◆第一本親子共學的財富課，從錢打哪裡來到怎麼花錢、存錢，一天一課，建立正確的金錢觀與管理使用法，學會如何「與錢相處」。◆第一本結合知識與實用道具的立體教學書，漫畫圖解+金錢袋+儲蓄貼紙+收?包，從月初發薪到月底結帳，開會討論，逐步養成儲蓄好習慣。博客來◆第一本教孩子自我管理、合理選擇、分享珍惜、實現夢想的生活教育書，透過日常事件、全家互動，培養價值觀與生活態度，進而與社會連結。◎作者要傳達的重要觀念：．零用錢多到朋友都很羨慕就是給太多了，如果孩子有悲慘經驗就是給太少了。博客來網路書店．金錢是有限的，讓孩子自己管錢，學會區分「想要」和「需要」，不被金錢操控。．讓孩子從小體驗金錢的失敗很重要：錢包掉了，是讓他們體驗如何危機處理；錢被偷了，是要教育孩子自我防衛。．零用錢是給孩子的不包括朋友，所以不能用來請客；不能借錢給同學，是因為會破壞友誼。．不讓孩子預支零用錢，是要讓他學會量入為出，而且不允許遇急就借錢的惡習。．幫忙家人是義務，跑腿不能給跑腿錢；功課進步可用「提供新體驗」來替代金錢獎勵。．不符合父母價值觀的物品不可以買，購買有助學習成長的物品父母可以支助部分。．孩子抱怨：「大家都有，只有我沒有」，你可以這樣回應：「正因為大家都有，沒有才是酷！」◎日本家庭都在實行的發薪水法：月初：把本月零用錢放在零用錢袋後交給孩子；提出1/3放入存錢袋中其餘2/3供平日使用；每花一筆錢都要在零用錢袋上記錄，並將發票放入袋子裡保管。月底：在零用錢會議上父母和孩子一起計算核對該月的收支；如果無誤且有結餘，要給鼓勵貼紙，下個月的零用錢額度就變成結餘金額+原有金額；如果收支不平衡、放了拿發票，父母要跟孩子討論問題出在哪裡，表現太差可適度減少下個月的零用錢；每月依上述流程實行。◎零用錢五原則：原則一：對孩子的金錢使用建議只有在零用錢會議上。即使孩子用錢做了一些蠢事也不能冒火。原則二：讓孩子管理零用錢的三個目的：體驗失敗（我花太多了 ~ ~ ）、體驗後悔（結果想買的都不能買…）、體驗狀況（哇！ ~ ~ 我的錢掉了啦 ~ ~ ~ ）原則三：該罵的只有不誠實、不公正的事。原則四：不可預支。原則五博客來網路書局：孩子還不到八歲，如果對購物有興趣的話，也可以提早實施零用錢制度。◎零用錢的4個優點：．讓孩子瞭解金錢相處之道，「實現夢想的必修課」。．擁有和小孩聊天的時間，每月一次的零用錢會議是很重要的交流時間。．讓孩子學會控制慾望．避免孩子吵著買東買西，懂得珍惜物品博客來書店作者簡介野中知世Nonaka Tomoyo特定非營利組織「金融智力普及協會」理事。上智大學研究所文學研究科碩士課程修畢。擔任過「海外週刊」、東京電視台「全球財經廣播」等節目主播。二○○一年~○○五年擔任日興證券智庫的理事長，在這期間感受到金融教育對一般市民——尤其是孩子們的重要性，因此設立特定非營利組織「金融智力普及協會」。著有《我們是地球人》、《自己要加油！》、《心連心的生活方式》等書。鈴木達郎 Susuki Tatsurou一九九七年上智大學比較文化學系畢業。曾任職於外資經營顧問公司、大型網路廣告代理商，於二○○五年進入金融智力普及協會，二○○七年四月起擔任事務局長。於全國二十處以上地方銀行實施「全國高中生金融問答比賽? 經濟甲子園」，以及與Hartford壽險共同協力企畫「用第二個錢包規畫第二生命的金錢工作書」。譯者簡介邱麗娟一九七三年生，台北人。畢業於輔仁大學日文研究所。興趣是翻譯和漫畫，最大心願是環遊世界。譯有《絕對做得到的持續術》、《絕對不會輸的交涉術》、《熱門商品是這麼創造出來的！》等書。
各國人事制度概要
| 如何經營自己第1部：怎樣當夥計
| 臺灣人力資源論文集
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商用十八史略
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說服力
| 人力資源策略管理
| 績效！績效！Part Ⅱ，強化員工競爭力的教導對談篇
| 管理品質與人力資源
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用人100分
| 有效評鑑
| 慧眼：諸葛孔明的用人術
| 裁員風暴
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- 作者： 野中知世、鈴木達郎 新功能介紹
- 原文作者：Nonaka Tomoyo、Susuki Tatsuro
- 譯者：邱麗娟
- 出版社：臉譜 新功能介紹
- 出版日期：2011/12/11
- 語言：繁體中文
8歲開始發薪水：財富人生從小開始教評鑑開箱
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內容來自YAHOO新聞
陸客中轉規避監督？陸委會：航空慣例
新頭殼newtalk 2015.08.06 邱珮文/台北報導
兩岸擬針對中國旅客中轉議題，採「共同意見」的方式處理，遭外界質疑是要規避還未上路的「兩岸協議監督條例」規範。對此，陸委會發言人吳美紅6日澄清，中轉是航空慣例，本不需要簽署協議，「共同意見」也只是代表雙方交流的意向，絕非規避法律規範。
中國國台辦主任張志軍6日出席第12屆兩岸關係研討會時致詞表示，「九二共識」核心意涵是「兩岸同屬一中」，「在這一根本性問題上，所有負責任的政黨都需作出明確回答」。
對此，吳美紅下午在記者會表示，中方有他們既定立場，但政府一貫政策就是在中華民國憲法架構下，推動兩岸和平發展，「九二共識、一中各表」的核心，就是堅持中華民國的主權。希望各界務實看待「九二共識、一中各表」的歷史事實，以及在這個基礎上創造的豐碩成果。
她也呼籲中方正視中華民國客觀存在及兩岸分治的現實，共同維繫兩岸和平穩定發展。
至於有媒體質疑，兩岸針對「陸客中轉」議題，為規避「兩岸協議監督條例」可能的規範，加速讓「陸客中轉」上路，不會簽訂協議，而打算以「共同意見」方式處理。
吳美紅則解釋，旅客中轉是一般航空運輸慣例，這種慣例並不需要簽署協議或協定。她強調，開放陸客中轉是中方單方面就可以實施的措施，未來若兩岸兩會高層會談針對「陸客中轉」議題，是以發表共同意見的方式，這會是展現雙方透過溝通、促成交流的意向，不會涉及協議簽署或法律修正，也絕對不是規避兩岸協議監督條例的規範。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/陸客中轉規避監督-陸委會-航空慣例-091958247.html
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